本年度報告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）《浙江省政府信息公開暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）的要求，由杭州市西湖區(qū)發(fā)展和改革局編制而成。全文包括總體情況，主動公開政府信息情況，收到和處理政府信息公開申請情況，政府信息公開行政復議、行政訴訟情況，存在的主要問題和改進情況以及其他需要報告的事項。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限從2024年1月1日起到2024年12月31日止。

一、總體情況

2024年，區(qū)發(fā)改局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆二中、三中全會精神，嚴格遵循《中華人民共和國政府信息公開條例》，不斷加強主動公開、依申請公開、政策解讀等各項工作，積極推進信息公開工作，致力于保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，提高政府工作透明度。

（一）主動公開

區(qū)發(fā)改局從嚴把握公開范圍，通過政府官方網(wǎng)站、政務新媒體平臺等多種渠道，及時發(fā)布各類政府信息。涵蓋行政法規(guī)文件、各類規(guī)劃政策解讀、財政預算決算、重點工作完成情況等內(nèi)容，2024年累計主動公開政府信息67條。

（二）依申請公開

2024年，共辦理依申請公開事項15件，其中，上年結(jié)轉(zhuǎn)1件，其余申請件均已在各科室的協(xié)同配合下，按照申請人的訴求逐一在法定期限內(nèi)予以處理。

（三）政府信息管理

持續(xù)完善信息審核發(fā)布機制，靈活運用《信息公開呈報表》，落實各科室信息發(fā)布責任。嚴把信息內(nèi)容審核關(guān)，避免出現(xiàn)表述性錯誤，特別關(guān)注國家秘密、工作秘密以及個人敏感信息泄露等重大問題，加強敏感信息的安全防護。

（四）政府信息公開平臺建設

2024年，我局政府信息公開以西湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站為主，同時運用“西湖發(fā)改”微信公眾號圍繞企業(yè)、群眾關(guān)注的熱點發(fā)布相關(guān)政府政策信息，增強信息公開主動性、針對性和實效性，強化依法公開和主動公開意識。

（五）監(jiān)督保障

積極開展信息公開監(jiān)督，將政府信息公開情況與年底評優(yōu)掛鉤，對違反政務公開有關(guān)規(guī)定的，并造成嚴重影響的，嚴肅追究責任。2024年，未發(fā)生因信息公開失當引發(fā)負面社會評議和責任追究情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

區(qū)發(fā)改局2024年穩(wěn)步推進政府信息公開工作，進一步創(chuàng)新公開模式，取得了一定成效，但依然存在有待改進完善的地方：一是信息公開的流程還需優(yōu)化，各科室間的信息整合與協(xié)同效應尚未充分發(fā)揮；二是主動公開信息效率還有提升的空間，信息公開規(guī)范性還需要加強。

下一步，我局將繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊緊圍繞上級黨委、政府決策部署和區(qū)府辦各項工作要求，著重從以下幾方面提升政府信息公開工作：

一是統(tǒng)一認識規(guī)范流程。根據(jù)政府信息公開條例梳理政府信息公開工作要點，明確各科室職責分工，有針對性的進行流程指引，形成工作合力，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作。

二是加強專業(yè)隊伍建設。增強對局政務公開工作人員業(yè)務知識的培訓，在日常工作中對各科室涉及政府信息公開工作的工作人員進行公開工作規(guī)范性的指導。提高工作人員政策水平和業(yè)務能力，增強服務意識和責任意識。

三是政府信息審慎公開。堅持把主動公開作為一項常態(tài)工作，但在此基礎還需進一步把控信息公開的深度和廣度。對不能確定的政府信息應當依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定報有關(guān)主管部門進行確定。

六、其他需要報告的事項

本年度未收取信息處理費。